La CGT da por hecho un aumento de salarios y jubilaciones de emergencia, pero empresarios dudan
La posibilidad de que el presidente electo Alberto Fernández disponga un aumento de emergencia en salarios públicos y privados, jubilaciones, AUH y planes sociales generó opiniones encontradas entre empresarios y sindicalistas, que se miden antes de sentarse a negociar -junto con otros actores- en el Consejo Económico y Social que prepara el gobierno entrante.
La información comenzó a circular la semana pasada del lado de los sindicatos que componen la CGT. A ellos, el posible ministro de Trabajo, Claudio Moroni, les habría adelantado la intención de implementar un aumento masivo de ingresos para recomponer el poder adquisitivo. El plan consiste en otorgar sumas fijas al sector asalariado y también a jubilados y beneficiarios de AUH y planes sociales, como aumento de emergencia.
Desde hace unos meses, cuando el resultado de las PASO puso a Alberto Fernández al pie de la Presidencia, su equipo comenzó a trabajar en el acuerdo social, ahora bautizado Consejo Económico y Social. Y a pensar en aumentos de suma fija para contener los reclamos de recomposición salarial más profundos, en un escenario de pacto de precios y salarios para bajar la inflación a un ritmo de 2% mensual.
“Todos piensan que el debate (sobre el Consejo Económico Social) es sobre durante cuánto tiempo congelamos precios y salarios. No es ese el debate, es sobre qué podemos hacer para producir”, dijo Fernández ante los industriales, en Parque Norte. Y agregó: “Todos tienen que comprometerse, y algunos tendrán que resignar algo”.
