El sindicato de Comercio reabrió su paritaria y definió el aumento salarial para los empleados
En una nueva reapertura de la discusión salarial, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las Cámaras que agrupan a los empresarios del sector acordaron un ajuste adicional para los trabajadores de comercios debido al avance de la inflación.
En abril de este año, habían fijado una pauta de 32% para todo el año pero el sindicato conducido por Armando Cavalieri pidió la reapertura de la discusión ante la escalada de los precios. Con la revisión, se sumarán 10 puntos porcentuales al acuerdo previo y la mejora salarial total será de 42%.
Este martes, los representantes gremiales y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) finalmente acordaron el pago de una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonar durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo del 9% a partir de noviembre.
Este incremento de 9% se mantendrá como no remunerativo hasta enero de 2022. A partir de ese momento, se incorporará a los salarios básicos. La cláusula de revisión, prevista para el primer mes del año que viene, continuará vigente.
“Lo pactado en este acuerdo complementario tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2022 y se ha mantenido el compromiso de las partes a reunirse en el mes de enero para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido” indicó CAME.
