El conmovedor CV de un joven con autismo que busca trabajo
Un joven con autismo ha realizado una carta para solicitar trabajo y ha conmovido al mundo.
El escrito de Ryan, un chico de 20 años, publicada en LinkedIn ahora se ha visto casi 7 millones de veces, y podría llevarlo a su gran objetivo.
En la conmovedora carta dirigida a su “futuro empleador”, Lowry escribió que tiene autismo, “un sentido del humor único” y que es particularmente “talentoso para las matemáticas”. También aprende rápido, señaló.
“Estoy interesado en un trabajo en animación o en TI”, escribió Lowry en la carta. “Me doy cuenta de que alguien como tú tendrá que arriesgarse conmigo. No aprendo como lo hace la gente típica. Prometo que si me contrata y me enseña, se alegrará de haberlo hecho”, escribió Lowry. “Apareceré todos los días, haré lo que me digas que haga y trabajaré muy duro”, señaló.
Desde que Lowry publicó la carta el mes pasado, se ha visto inundado de llamadas de empresas con programas de reclutamiento de neurodiversidad como Dell, Amazon y Microsoft. También está hablando con Exceptional Minds, un estudio de postproducción y sin fines de lucro con sede en Los Ángeles para personas con autismo.
“Ryan es capaz de tanto”, dijeron los padres del joven en las últimas horas . “El objetivo aquí de Ryan es la independencia. Puede vivir en nuestro sótano por el resto de su vida. Nos encantaría. Pero Tracy y yo vamos a morir algún día y él necesita poder vivir de forma independiente . Somos cautelosamente optimistas “.
“LinkedIn en realidad cerró a Ryan porque había tanta actividad que pensaron que estaba pasando algo extraño”, se rió Rob. Catherine Fisher, una experta en carreras de LinkedIn, confirmó que el perfil de Lowry no estaba disponible temporalmente, pero se restauró rápidamente.
“Ocasionalmente revisamos los perfiles cuando hay un compromiso repentino y abrumador por la seguridad de nuestros miembros”, dijo Fisher. “Estamos muy contentos de ver que la carta de presentación de Ryan está siendo vista por tantos futuros empleadores potenciales”.
